Vienerių metų programa, skirta aukščiausiojo lygio vadovams, kurios metu turėsite išskirtines galimybes dalytis žiniomis su pirmaujančiais savo srities vadovais ir perimti patirtį iš pasaulinio lygio dėstytojų bei verslo profesionalų. Studijų metu išsiugdysite pažangios lyderystės kompetencijas, padėsiančias sėkmingai vadovauti Jūsų organizacijai, įgyvendinti pokyčius bei diegti inovacijas.
Doc. Dr. Audronė Nakrošienė, Vadovų MBA programos direktorė
Dėstytojai iš garsiausių pasaulio verslo mokyklų
Užtikrintas kontaktų tinklas – dirbsite 4 skirtingose komandose su aukščiausio lygio vadovais
40 dienų Vadovo lyderystės transformacijos programa
Jūsų įmonės skaitmenizavimo strategijos parengimas
Studijų dalis – realus inicijuotas pokytis Jūsų organizacijoje
Dėmesys asmeninėms savybėms: 360° tyrimo pagrindu atliekamas asmeninis lyderystės profilio testas, TED tipo kalbos “Leadership credo pitch”
Konsultacinis projektas Pietų Afrikoje
Executive MBA studentai turi galimybę dalyvauti tikrame konsultaciniame projekte Keiptaune ir Johanesburge (Pietų Afrikoje) vietoj magistrinio darbo. Vizito metu studentai dirba komandose ir prisideda prie tokių įmonių kaip Adidas, Digital HQ, Revlon sėkmės.
Mūsų studentai
Amžiaus vidurkis 39 metai
Vidutinė darbo patirtis 16 metų
Vidutinė vadovavimo patirtis 9 metai!
Įmonė, kurios valdybos pirmininku buvau, išgyveno sudėtingą laikotarpį ir vadovo pokytį. Man teko stoti prie vairo. Kitomis aplinkybėmis šią nepaprastą situaciją įveikti būtų buvę sudėtingiau ir kaip asmenybei ir kaip profesionalui. Tikriausiai būčiau jautęs daug didesnį neapibrėžtumą. Esu tikras – EMBA studijos pirmiausia man padėjo dirbti su savimi.
Nemunas Biknius
„Amber Grid“ generalinis direktorius
Didžiuojuosi savimi, priėmus iššūkį studijuoti vadovų MBA. Per vienerius metus trukusią kelionę įvyko teigiami pokyčiai, tiek asmeniniai tiek profesiniai. Mano turėtas verslo kontaktų tinklas išsiplėtė. Įgijau daugiau pasitikėjimo savimi, žinių bei supratimo apie strateginius iššūkius ir lyderystę. Aš tapau geresne vadove ir geresniu žmogumi.
Rūta Bagdonavičienė
UAB „Gintarinė vaistinė“ generalinė direktorė
Aš visada aukštai keliu kartelę – tiek sau, tiek aplinkiniams. Metai EMBA studijose nebuvo pati lengviausia kelionė, jei sieki maksimumo, turi būti viskam pasiruošęs. Tačiau žvelgiant atgal, jei man leistų rinktis, nekeisčiau nieko. Kiekviena kliūtis, iššūkis ir kova, kiekvienas postūmis už komforto zonos ribų, kiekviena patirtis ugdė ir atvėrė naujas galimybes. Ir aš tikrai nebebūsiu toks, koks buvau anksčiau.
Paulius Insoda
„NFQ Technologies“ vadovas
Per metus trunkančias Vadovų MBA studijas vyksta unikali dėstytojų ir studentų sąveika, persmelkianti tobulėjimo ir bendradarbiavimo dvasia. Studijuoti susirenka skirtingų sričių ir sektorių vadovai. Dalijamės unikalia patirtimi, kartu sprendžiame vieni kitų problemas, diskutuojame, atrandame unikalių savo organizacijų savybių.
Lina Žagarienė
„ALG knygynai“ generalinė direktorė
Šiandieninė aplinka nuolatos keičiasi, su ja keistis turi ir vadovas, o šios studijos priverčia išeiti už komforto zonos ribų ir pažvelgti į save iš šalies, įsiklausyti į savo komandą, užmegzti ryšį. Studijų pabaigoje atrandi, kad tavo potencialas yra nerealus.
Lijana Žmoginaitė
„Gjensidige“ Privačių klientų vadovė ir Baltijos vadovų komandos narė
Atėjau į studijas daugiausiai įkvėpimo. Bet gavau žinias, kurias jau taikau praktikoje. Idėjas, kurias įgyvendinus, verslas augs nepamatuojamai greičiau. Kontaktus, kurie tikrai pravers gyvenime. Ir žinoma įkvėpimą- niekada nesustoti tobulėti.
Šarūnas Perminas
UAB Med grupė vadovas
Studijų metu įgytus gebėjimus ir žinias galėjau iš karto taikyti praktiškai tiek savo agentūros veikloje, tiek dirbdama su klientais. Didžiausia studijų ir įvairių mokymosi metodų vertė yra asmeniniai pokyčiai, vykstantys klausant ir diskutuojant su dėstytojais, bendraujant ir sprendžiant užduotis su kolegų komandomis, galiausiai, apmąstant ir nagrinėjant savo paties sprendimus, pojūčius ir elgesį.
Raminta Rimkienė, komunikacijos paslaugų agentūros
„Fabula Hill+Knowlton Strategies“ direktorė ir partnerė
prev next
Registracija
Atsisiųskite lankstinuką
1 semestras (30 ECTS)
Kreditai
30 ETCS
Mokymosi kalba
Modulis suteikia galimybę konceptualiai suvokti strategiją, ugdyti strateginį mąstymą. Baigę studijas absolventai turi vertingos patirties, padedančios pritaikyti praktinius įgūdžius strateginėms problemoms spręsti. Specifinėse diskusijose gvildenamos sudėtingos verslo problemos vystant ir aiškinantis nelengvų sprendimų priėmimo būdus.
Baigę studijas aukščiausio lygio vadovai gebės numatyti verslo modeliavimo strategijų perspektyvas ir žinos, kaip jas konceptualizuoti ir pritaikyti praktikoje. Modelio koncepcija grindžiama prielaida, kad vadovus riboja įmonės aplinka, ištekliai ir strategija, bet kita vertus, strategija stiprina jų gebėjimą valdyti, racionaliai pasverti sprendimus, o kliūtis ar trūkumus paversti galimybėmis. Strategijos modulis suteikia galimybę priimti tarpdisciplininius verslo sprendimus siekiant sėkmingai įgyvendinti organizacijos viziją, misiją ir tikslus, pasitelkiant strateginio valdymo principus.
WU Vienos universiteto profesorius ir Vadovų MBA programos dėstytojas Bodo S. Schlegelmich dalijasi savo įžvalgomis apie rinkodaros tendencijas ir skaitmeninę revoliuciją.
ISM Vadovų MBA programos dėstytojas, net du kartus apdovanotas kaip geriausias Londono Verslo mokyklos lektorius, doc. dr. Peteris Moranas dalijasi savo įžvalgomis apie strategijos ir jos vertės kūrimą įmonei.
Įžvalgomis apie kompanijų investavimą į ilgalaikę vertę straipsnyje dalinasi vertės kūrimo ekspertas iš JAV Toddas Snelgrove‘as: čia>>
Modulio tikslas
Šio modulio tikslas – padėti Vadovų MBA programos studentams pasirengti lyderio vaidmeniui tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu mastu. Studijų metu ypač akcentuojamas gebėjimas vadovauti esant daugeliui suinteresuotųjų šalių bei gebėjimas sėkmingai įveikti sudėtingus lyderystės iššūkių aspektus, kylančius asmeniniame, organizacijos ir kituose lygmenyse. Studijuojantieji įgis teorinių ir praktinių lyderystės žinių, nagrinės ką reiškia būti veiksmingu, aktyviu ir atsakingu lyderiu bei praplės (pvz. nauji lyderystės įgūdžiai) ir pagilins (pvz. gilesni pažinimo gebėjimai) savąsias lyderystės kompetencijas.
Vienas iš svarbiausių Lyderystės studijų modulio tikslų – sukurti išskirtinę aplinką, skatinančią mąstyti ir diskutuoti bei palaikančią įvairias nuomones; aplinką, kurioje studijuojantieji galėtų pasidalinti savo neapčiuopiamomis ir sunkiai įvardijamomis žiniomis apie lyderystę, atsivertų naujoms teorijoms, principams ir modeliams bei ugdytų kritinio mąstymo įgūdžius tam, kad galėtų konstruktyviai diskutuoti apie dabartinių ir naujai populiarėjančių lyderystės principų privalumus ir trūkumus.
Tikimės, kad studijuojantieji galės įvardinti kokiais lyderiais jie nori tapti, kokia lyderystės samprata jiems yra priimtiniausia, ir atitinkamai sieks išsiugdyti tam reikiamą požiūrį bei būtinus įgūdžius. Šis studijų modulis parengtas, siekiant sužadinti ir padėti įgyvendinti apčiuopiamus studijų dalyvių, kaip lyderių, elgesio ir sampratos pokyčius. Visos modulio paskaitos, diskusijos bei užduotys yra skirtos šiam tikslui įgyvendinti.
Savo įžvalgomis apie lyderystę dalijasi ISM Vadovų MBA programos lyderystės modulio vadovė Lėda Turai-Petrauskienė.
Įžvalgomis apie lyderystę XXI a. dalijasi tarptautinę patirtį turintis lektorius Alan Matcham:
Įžvalgomis apie lyderystę XXI a. dalijasi lyderystės konsultantas Dave Tullett:
Apie tai, kaip klimato kaita, technologijų pokyčiai, 4–oji industrinė revoliucija, nauji organizacijų reguliavimai, įstatymai keičia ir formuoja lyderystę plačiau skaitykite straipsnyje su lyderystės ekspertu Dave Tullet čia>> Apie vadovų viešojo kalbėjimo įgūdžių lavinimą ruošiantis baigiamajai modulio Lyderio kalbai skaitykite straipsnyje čia>>
Apie viešojo kalbėjimo įgūdžių lavinimą ruošiantis baigiamajamai Lyderio kalbai plačiau skaitykite straipsnyje čia>>Šio studijų modulio metu apžvelgiamos lyderystės organizacijose esminės sąvokos, modeliai, teorijos bei praktikų patirtis. Studijų dalyviai supažindinami su naujausiais ir aktualiausiais praktiniais metodais, kurie įgalina identifikuoti, analizuoti ir vystyti studijuojančiųjų šiuolaikinės lyderystės stilių ir sampratą.
Studijų metu pateikiama daug pavyzdžių, o lyderystės principų taikymo mokomasi pasitelkiant patyriminius pratimus bei įgūdžių ir požiūrio ugdymo praktikas. Tai esminis visų 12 mėnesių studijų aspektas, padėsiantis studijų dalyviams pasikeisti. Šio modulio esmė – asmeninis ir profesinis tobulėjimas.
2 semestras (31 ECTS)
Pagrindinis modulio tikslas – supažindinti dalyvius su verslus transformuojančių skaitmeninių technologijų įvairove ir pristatyti, kokią įtaką šios technologijos daro įmonių valdymui ir verslo funkcijoms. Dalyviai galės susidaryti įvairiapusį vaizdą apie savo įmonių skaitmenizaciją, geriau suvoks iššūkius ir sprendimus, konkrečioje situacijoje gebės užduoti tinkamus klausimus.
Šio modulio metu rengdami skaitmeninės transformacijos planus dalyviai išmoks, kaip pasitelkdamos skaitmenines technologijas organizacijos galėtų diegti inovacijas įvairiose savo verslo srityse, pavyzdžiui, verslo procesuose, produktų/ paslaugų ir verslo modeliuose.
Šio modulio metu analizuojamos temos: skaitmeninių transformacijų ir inovacijų valdymas; skaitmeninio verslo modeliai; griaunančios technologijos versle – didieji duomenys, dirbtinis intelektas, skaitmeninė medicina; gamybos ir valdymo inovacijos; vadybos iššūkiai industrinės transformacijos kontekste.
Tarptautinis konsultacinis projektas vietoj baigiamojo magistro darbo.
Šis modulis – baigiamasis Vadovų MBA studijų programos modulis, kuris apima visų studijų modulių paskaitose išmoktas teorines žinias ir praktinius pavyzdžius. Modulio metu sprendžiama tikra verslo situacija, kuri reikalauja taikyti naujai įgytas žinias ir įgūdžius.
Studijų dalyviai turi galimybę dalyvauti tikrame verslo konsultaciniame projekte Johanesburge ir Keiptaune (Pietų Afrikos respublika). Vizito metu studentai dirba komandomis jų pasirinktose organizacijose. Šiai užduočiai atlikti reikia pasitelkti kūrybiškumą, gebėjimus nustatyti problemos esmę ir ją spręsti, bei gebėjimą priimti sprendimus; taip pat reikės taikyti verslo, vadybos, pokyčių ir inovacijų valdymo žinias.
Modulis suburia studijų dalyvius į darnias komandas, kuriose itin svarbi tarpusavio parama ir mokymasis drauge. Taip ugdomi studijų dalyvių tiriamieji ir vertinimo įgūdžiai bei didinamas jų pasirinktos srities supratimas konkrečiame verslo kontekste.
Kiekvienam studijų dalyviui asmeniškai šis modulis suteiks galimybę įsivertinti mokymosi Vadovų MBA magistrantūros studijų programoje pažangą ir pritaikyti jos rezultatus savo darbe.
Šio modulio tikslas – padėti studijų dalyviams labiau pasitikėti savimi organizacijose, kuriose jie dirba ar dirbs, įgalinti studijuojančiuosius taikyti Vadovų MBA magistrantūros studijų programoje įgytas žinias ir gebėti vadovauti, daryti įtaką bei veiksmingiau dirbti drauge su kitais žmonėmis.
Tarptautinis konsultacinis projektas
Konsultacinis projektas – itin intensyvi septynių dienų užduotis, kurios metu Vadovų MBA programos dalyviai dirba komandose, spręsdami klientų strategines problemas. Pasirengimas konsultaciniam projektui trunka mėnesį.
Pradžioje studijų dalyviai pasirenka įmones iš gana didelės solidžių organizacijų įvairovės, tuomet nustato pasirinkto verslo problemą bei teikia rekomendacijas jai spręsti. Projektai gali būti labai įvairūs, tačiau visuomet būtina atlikti gilų verslo šakos ir rinkos vertinimą, esminių problemų analizę, strateginių pasirinkimų apžvalgą ir vertinimą, pateikti rekomendacijas bei apsvarstyti įgyvendinimo ir suinteresuotųjų šalių įtraukimo aspektus.
Taip pat svarbu ir tai, kad konsultacinio projekto metu studijų dalyviai supažindinami su kultūriniais verslo plėtojimo besivystančios ekonomikos šalyje iššūkiais; tad pasirinkti problemų nustatymo metodai ir įrankiai šioms problemoms spręsti turi atitikti būtent tokių šalių kontekstą. Konsultacinio projekto užduotis – pateikti organizacijoms naujas ir nešališkas įžvalgas. Taip yra sukuriami inovatyvūs sprendimai, turintys įtakos verslams, veikiantiems iššūkių nestokojančioje, nuolat kintančioje ir augančioje Johanesburgo ir Keiptauno (Pietų Afrika) verslo aplinkoje.
Apie ISM Vadovų magistrantų žinių taikymą organizacijose Keiptaune plačiau skaitykite straipsnyje čia>>
Svarbiausios datos
Papildomo priėmimo laikotarpis Vadovų MBA programai
2021-07-13 – 2021-10-22
Taip pat programą sudaro
Internetinės (angl. online) paskaitos
Individualios ugdomojo vadovavimo (angl. coaching) sesijos
Grupinių konsultacijų sesijos
Bendra informacija
Vadovų MBA studijų pradžia 2021 m. lapkričio mėnesį
Mokymosi trukmė
1 metai
Užsiėmimai vyksta
Trys dienos per mėn.
Suteikiamas kvalifikacinis laipsnis
Verslo administravimo
(MBA) vadovams magistras
Kontaktai
Audronė Nakrošienė ISM Vadovų MBA programos direktorė
+370 682 50535 *protected email*
Eglė Raišutytė Pardavimų skyriaus vadovė
+370 682 16439 *protected email*
Klausmų priėmimas: ?
Šiuo metu vyksta priėmimas
:
Pagrindinis priėmimas:
2020-06-01 – 2020-06-15
Vardenė Pavardenė
Ekonomika
*protected email*