Mentorystės projektas
Mentorystė – organizuotas neformalaus švietimo bei tobulėjimo procesas, kurio metu veiklos patirtis perduodama naujiems nariams.
ISM Mentorystės projektas nuo 2014 m. suburia studentus ir absolventus bei tarpininkauja jiems formuojant abipusiai naudingą bendravimą. ISM absolventai iš įvairių sričių skiria savo laiką pasidalyti patirtimi, konsultuoti ir padėti ISM studentams atsakyti į su karjera susijusius klausimus.
Atsinaujinęs projektas pradeda bendradarbiavimą su mentorystės platforma idialogue. Šią platformą sukūrė ISM alumnas – Saulius Alksnis siekdamas palengvinti mentoriaus ir mentee susipažinimo procesą.
Studentams
Kodėl verta dalyvauti Mentorystės projekte?
• Turėsi galimybę neformaliai bendrauti su aktyviu ir sėkmingu ISM absolventu (-e);
• Sužinosi daugiau apie dominančią sritį ir profesines galimybes joje;
• Gausi vertingų karjeros formavimopatarimų;
• Praplėsi savo profesinių ryšių tinklą;
• Sužinosi, kaip įveikti iššūkius ir judėti į priekį savo tikslų link.
Registruokis čia
Man mentorystė yra grįžtamasis ryšys – tai dialogas, kuris naudingas abiem pusėms. Rekomenduočiau mentorystę išbandyti visiems.
Radvilė Beleckytė ISM universiteto alumnė Daily spoon bendraįkūrėja
Mentoriams
Pagrindinis mentoriaus vaidmuo yra padėti studentui tobulėti dalijantis savo profesine ir asmenine patirtimi. Bendraudamas su studentu mentorius užduoda provokuojančius klausimus, taip padėdamas studentui įgyti daugiau žinių, ateityje praversiančių priimant sprendimus.
Sėkmingas mentorius:
Motyvuoja: reiškia pasitikėjimą besimokančiojo gebėjimais ir skatina išbandyti naujus dalykus;
Dalijasi: moko ir pataria, kaip užmegzti profesinius ryšius;
Padeda: skatina atvirą ir nuoširdų bendravimą, išklauso studento nuomonę bei reaguoja į jo poreikius;
Moko: padeda studentui augti profesiškai bei įgyvendinti užsibrėžtus tikslus.
Tapimas mentoriumi– tai ne tik bendravimas akis į akį su studentais, bet ir svarus indėlis į būsimų absolventų sėkmę bei ISM Alumni bendruomenės stiprinimą.
Registruotis
„Egzistuoja 5 pagrindiniai sėkmingos karjeros barjerai – baimė, nežinojimas, motyvacijos trūkumas, žinių ir įgūdžių stoka bei nepasitikėjimas savimi. Mentorystė padeda įveikti juos visus.“
Saulius Alksnis
ISM universiteto alumnas
idialogue įkūrėjas